1、 掌握行政管理学的基本知识,人力资源管理知识及劳动法等法律知识;
2、 掌握各种公文处理能力,语言文字表达能力强,文笔流畅,思维敏捷,洞察力强,熟练运用各种办公软件。
3、 强有力的组织管理能力,内外沟通交际、协调处理能力。
4、 有企业活动的策划和组织能力,组织落实公司层面各种会议。
5、 强有力的执行力,秉持 公正、公心 原则,坚决服从公司大局与利益。
6、 负责公司内部整套制度建设提升,完善绩效考核制度与细则,不断量化更新绩效考核指标,日常考核制度化,激励公司团队能力和水平不断提高,公司凝聚力不断提升。
7、 大学本科以上学历,相关公司3年以上岗位工作经历。
待遇从优:提供工作餐,双休,缴纳五险一金,节日福利等。