杭州富春湾新城建设投资集团有限公司
统一公开招聘（用）国有企业工作人员公告
根据企业发展需要，经批准2020年杭州富春湾新城建设投资集团有限公司本级及下属子公司计划招聘（用）国有企业
工作人员17名，决定面向社会公开招聘，现将相关信息公告如下：
一、招聘计划
1.杭州富春湾新城建设投资集团有限公司：宣传岗位1人，财务管理岗位1人，资产管理岗位1人，工程造价岗位1人，招投标管理岗位1人，审计岗位1人。
2.杭州富春湾新型建材有限公司：实验室主任岗位1人，实验室职员岗位4人，材料室职员岗位2人，会计岗位1人，出纳岗位1人，办公室职员岗位1人（定向招录）。
3.杭州富春湾新城基础设施建设有限公司：建筑设计管理岗位1人。
二、招聘对象和基本条件
报名人员应符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律。
2.具有良好的品行，具有适应岗位要求的身体条件。
3.具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求，能胜任岗位工作。有关入户时间、资格条件或相关资历的计算，截止时间为2020年10月9日。
4.须具有各招聘职位要求的国家承认的学历学位。其中2020年普通高校应届毕业生，须在2020年10月9日前取得并提供毕业证书及对应的学位证书。除全日制普通高校2020年应届毕业生外，其他人员在2020年10月9日前取得的相应学历毕业证书及对应的学位证书的也可以报考。留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，取得毕业证书或境外学历、学位认证书的时限为2020年10月9日前。鉴于国外高校与国内高校在专业名称上的差异，或在外文翻译成中文后专业名称上的差别，留学人员可报考专业名称相同或相近职位。
5.涉及年龄要求的，计算时间至2020年10月9日止。
6.具备岗位所需的其他条件。
7.与录用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位财务、审计岗位。
8.根据《浙江省人事考试考务工作规程》（浙人社发〔2014〕15号）、《富阳区属国有企业人员管理办法》（富国资办〔2020〕82号），在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员或近3年内违反国企人员招录规定的人员，以及具有法律规定不得招用的其他情形人员，不得报考。
三招程序
三、报名与资格审查
本次公开招聘报名工作采用现场报名的方式进行。
1.报名时间：2020年10月12日至2020年10月16日（9：00—11:00，14:00—16:00），逾期不再接受报名。
2.报名地点：杭州富春湾新城建设投资集团有限公司623会议室（杭州市富阳区春江街道汽车客运南站办公楼6楼），联系电话：61718190、63586813。
3.报名方式：凡符合报考条件的，需携带本人身份证、户口簿、学历证书、学位证书、劳动合同（工作经历证明）及对应社保缴费证明等相关证件（证明）的原件及复印件、部分岗位如有职称证书或专业技术资格证书要求的还需提供职称证书或执业资格证书原件及复印件，个人近期免冠1寸彩照2张，请报考人员携带上述资料到报名点接受资格审查，并提交《报名登记表》一份。
4.注意事项：
（1）在全日制普通高校就读的非2020年应届毕业生不能报考；在全日制普通高校脱产就读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
（2）岗位要求“相关工作经验的”是指从事与招录岗位有关的工作累计所需年限的经历，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
（3）定向招录岗位规定如下：面向退役军人岗位。富阳户籍大专及以上（入伍时须取得毕业证书）毕业生从富阳区入伍的退役军人；富阳户籍本科及以上大学生从富阳区入伍退役后复学取得学历学位证书的退役军人。
（4）报考人员在现场报名资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。
、招聘程序
四、招聘程序
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报名
报名方式为个人自荐。本次招聘采用现场报名方式，报考人员每人限报1个岗位，根据报考条件，经集团招录小组资格初审，领导小组及组织人事部门二审，对有效报考人数不足1：3的岗位，将酌情核减或取消该岗位招聘计划。资格审查结束后，向符合条件的报考者发出考试通知，进入第二轮筛选，招聘计划取消的，对通过初审的报考人员另行通知改报。
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考试
考试包括笔试和面试，满分均为100分，笔试和面试各占总成绩50%。
（1）笔试。笔试科目为一门，笔试内容：杭州富春湾新城建设投资集团有限公司宣传岗位、杭州富春湾新型建材有限公司办公室职员岗位笔试内容为《综合基础知识与写作》，其余岗位笔试内容为《土木工程相关知识》或《财务、审计、金融、资产评估、资产管理等相关知识》，总分为100分。笔试以闭卷方式进行，在规定的时间内完成。笔试时间和地点另行通知。
报考人员必须凭有效期内的二代身份证、准考证参加笔试，笔试成绩查询请关注杭州市富阳区人民政府网站（http://www.fuyang.gov.cn）、富春湾集团微信公众号通知。
（2）面试。根据招聘报考人员笔试成绩从高到低确定入围面试对象，招考计划在2名及以下的岗位按1：3比例确定，3名及以上的按1：2比例确定，比例内末位应聘人员出现笔试分数相同，则同时确定为面试入围人选。
（3）三审。确定为面试入围人员，面试前需携带户籍所在乡镇街道开具的无违反计划生育证明及报名时所涉及相关资料原件，定向招录岗位还需提供富阳区人武部、退役军人事务管理局相关证明材料，前往富春湾集团人力资源部由招考小组进行三审。入围人员确认不参加资格三审的、未按规定时间地点参加资格三审或资格三审不合格的，在该岗位笔试成绩中从高分到低分的顺序进行递补。资格三审的时间、地点另行通知，入围人员须按规定时间、地点接受资格三审，资格三审通过后领取面试通知书和面试须知。领取面试通知书后不参加面试的不再递补。
（4）面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩低于60分的不能列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。
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体检
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。从高分到低分按招考计划的1：1确定公布体检对象，若总成绩相同者，以面试成绩从高者入围。应聘者需在招聘单位规定的时间内到指定医院参加体检，逾期不参加体检或体检不合格的，可以在招考面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检标准及项目参照公务员录用标准执行。
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考察
体检合格人员按招聘岗位计划1：1比例进入考察。按照《杭州富春湾集团公开招聘国有企业工作人员考察量化评分表》的要求，组织进行相关考察政审。如发生考察得分低于60分，不予录用，按总成绩从高分至低分顺序依次递补参加考察。
综合成绩及入围体检、考察人员名单在杭州市富阳区人民政府网站（http://www.fuyang.gov.cn）、富春湾集团微信公众号公布。
5
公示、聘用
经考察合格后确定拟聘用人选，拟聘人员名单在杭州市富阳区人民政府网站（http://www.fuyang.gov.cn）、富春湾集团微信公众号进行5个工作日聘前公示。公示后未发现有影响任职使用情况的，予以聘用，试用期为六个月，此次招聘职位最低服务年限为两年（含试用期）。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有违法违纪、资料造假等行为及不符合报考资格、聘用条件的，取消聘用资格。经考核考察，认为某个岗位无合适人选的，报经公开招聘工作领导小组研究，该岗位可以空缺。
五、相关待遇和其他事项
（1）根据我区新冠肺炎疫情防控现行工作要求，对所有应聘人员实行“亮码＋测温”工作，体温正常且健康码为绿码人员方可参加应聘。所有应聘者在应聘过程中需佩戴口罩，按现场工作人员引导有序进行。如在应聘前14天有疫情风险等级较高区域旅居史的人员，需提供应聘前7天内核酸检测阴性的证明材料方可参加应聘。
（2）富春湾集团纪委负责全程监督，对招聘过程中出现的违纪违规情况可直接向集团纪委反映，监督电话：0571-61718195。
