银行简介
2011年5月18日，江苏银行杭州分行落脚西子湖畔。
十年征程，筚路蓝缕。江苏银行杭州分行已发展成为拥有5家综合性支行、6家小微支行、386名员工的分行。截至2021年6月末，分行各项存款余额555亿元，较年初新增176亿元，超额完成全年目标任务，异地城商行市场份额14.21%，较年初提升3.52个百分点，稳居全市同类行第二。各项贷款余额456亿元，较年初新增68亿元。不良贷款率0.72%。分行KPI考核连续两年在总行排名居省外分行第一。
江苏银行杭州富阳支行是一家全功能型综合支行，成立于2015年5月，内设综合管理部、公司业务部、小企业业务部、零售业务部、营业部五大部门。特别是近2年的发展，富阳支行存贷款规模实现跨越式增长，增速位于同业前列。
现因支行发展需要，面向社会招聘英才，我行坚持“有为有位”“以发展论英雄，凭实绩选干部”的用人导向，为员工构建良好的职业发展通道，并提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇，诚邀优秀人才加盟，共创美好未来。
招聘岗位及要求
（一）零售团队经理（1名）
任职要求：
（1）年龄35周岁（含）以下；
（2）具有一定的银行团队管理经验；
（3）具备良好的客户营销和市场分析能力、风险防范和识别能力；
（4）认同我行文化，职业素养良好，背景调查无不良反映；
（5）对当地经济社会熟悉者优先。
（二）公司、小微、零售客户经理（若干名）
任职要求：
（1）年龄35周岁（含）以下；
（2）2年以上银行从业经验；
（3）具备良好的客户营销和市场分析能力、风险防范和识别能力；
（4）认同我行文化，职业素养良好，背景调查无不良反映；
（5）对当地经济社会熟悉者优先。
（三）理财经理（1—2名）
任职要求：
（1）年龄35周岁（含）以下；
（2）具备2年以上银行从业经验；
（3）须取得或半年内考取基金从业销售资质，具有银行从业资格、CFP或AFP相关资质者优先；
（4）形象良好，具备较强的客户服务意识；
（5）对当地经济社会熟悉者优先。
注意事项
1．应聘者报名方式为：
简历发送江苏银行杭州富阳支行综合管理部邮箱shengmeiqun@jsbchina.cn，联系电话13023681896（同微信）。
2．请应聘者认真填写报名信息，对信息的真实性、完整性负责。请务必保证提交的联系方式（Email、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。
